El comité de empresa de Landazabal logra un acuerdo
La empresa Landazabal, que cuenta con tres representantes del sindicato ELA y dos de CCOO, ubicada en Bergara y con un equipo de alrededor de 60 personas, ha conseguido un acuerdo verbal antes de la huelga indefinida, en un momento en el que estaban sufriendo un «bloqueo en las negociaciones».
Importancia del acuerdo
Desde el sindicato ELA han señalado que el acuerdo alcanzado supone un avance para los trabajadores en la mejora de sus condiciones laborales. Actualmente, este acuerdo se aplica al convenio del Metal de Gipuzkoa y es válido para el periodo 2025-2028. Esto incluye aumentos salariales vinculados al IPE y un incremento del 1%.
Mejorando las condiciones laborales
Por otro lado, el acuerdo propone una reducción de la jornada laboral a ocho horas anualmente y el reconocimiento del descanso de los trabajadores de oficina como pagado. Además, se han incluido medidas para mejorar las bajas y los descansos.
Apoyo frente a cambios legislativos
Por último, el acuerdo ofrece apoyo frente a cambios legislativos, como cláusula de aplicación, así como medidas para la evaluación de riesgos psicosociales en el entorno laboral.
