Osakidetzak BAME talentua atxikitzeko estrategia sendotu du
Osakidetzak aurten 382 BAME egoiliarretatik 305ek parte hartu dute bere fidelizatzeko eta gaztetzeko programan. Hau % 80ko atxikimendu tasa lortzera iritsi da, prestakuntza amaitzeko aste batzuk falta direnean. Alberto Martínezek Eusko Legebiltzarrean egindako adierazpenetan, proiektu honen arrakasta azpimarratu du, euskal osasun publikoko talentuari atxikipena eskaintzen baitio.
Lehenengo programetan, 2025ean prestakuntza amaitu zuten 367 profesionaletatik 318k Osakidetzan geratzea erabaki zuten, % 86ko fidelizazio-tasa lortuz. Osakidetzak iragarki hauen bidez, bere irakaskuntza-unitateetan prestatu dituen profesionalen atxikipena indartu nahi dute.
Programa hau Osasun Itunaren barruan dago eta azken urteko BAME egoiliarrei zuzenduta dago. Hiruko lan-kontratuak eta kontratazio baldintza lehiakor afinatu ditu, lan-aukera profesionalak partekatuz. Deialdia prestakuntza uztailean eta irailean amaituko duten profesionalei irekitzen zaie.
Osakidetzak informazio saioak antolatu ditu prestakuntza nagusiaren amaieran dauden egoiliarrekin, inskripzio prozedura argitzeko. Programa honek, euskal sistema publikoan prestakuntza jaso duten pertsonekin harreman iraunkorra sustatzen du.
Lehen mailako arretako eta ospitaleko espezialitateetarako dagoen programa indartzeko, aurrera jarraitzen du Osakidetzak. Egoiliarren atxikipena, taldeen egonkortasunarekin batera, kalitatezko arreta hobetzea ahalbidetzen baitu.
Osakidetzak etorkizunarekiko konpromisoa berretsi du, talentu profesionala erakarri eta fidelizatzeko. Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailak helburu horri jarraituz, kalitatezko arreta publikoaren jarraitutasuna ziurtatzeko lan egiten du.
